ניהול עסקינו ברוח של יושרה והגינות
הקוד האתי מחייב, כאמור, בראש ובראשונה את החברה. אמות המידה הניהוליות שלנו ביוניליוור ישראל מנחות אותנו לנהל עסקים ביושר, בכנות ובפתיחות, תוך כיבוד זכויות האדם והאינטרסים של החברה ועובדיה.
באופן דומה, אנו מכבדים את האינטרסים המוסכמים של אלה עמם אנו נמצאים בקשר. אך מעל לכל – חברות יוניליוור ועובדיהן נדרשים לציית לחוקים ולתקנות של הארצות בהן הם פועלים.
בחזון הארגון אנו מצהירים על מחויבותנו לשיפור איכות החיים של הצרכנים בכל מקום. אנו כאן כדי לספק מותגים ייחודיים, להפיץ מוצרים טובים ברחבי העולם, להצית את הדמיון ולגרום לאנשים להיראות ולהרגיש טוב.
בתהליך יצירתם ושיווקם של מוצרים אלו, אנו מתייחסים לכל בעלי העניין ביושרה. קובץ העקרונות העסקיים שלנו מסביר בפירוט כיצד צריך לנהל מערכות יחסים אלו. ביחסינו עם צרכנים, עובדים, ספקים, מתחרים, בעלי מניות וכדומה אנו מיישמים את אמות המידה האתיות הגבוהות ביותר ונוהגים בהתחשבות בכל. אנו אף כוללים את הקהילות המקומיות והסביבה הטבעית בין בעלי העניין המרכזיים שלנו, ומתייחסים אליהם בהתחשבות ובכבוד באותה מידה.
כדי להבטיח שקובץ העקרונות יהיה מובן בכל רחבי הארגון, הקמנו ועדת אתיקה שמסייעת ליישמו הלכה למעשה. כל עובד, בעת תהליך קליטתו בחברה, חותם על הקוד האתי ואף עובר הדרכה בנושא. אנו אף מפעילים קו אנונימי גלובלי לענייני אתיקה במטרה לאפשר לעובדים לדווח על מקרים של חשד להפרת העקרונות האתיים לדעתם.
