המחויבות שלנו לעשיית עסקים באופן אחראי
גלה עוד על ההתקדמות והדיווח שלנו בנושאים כמו תזונה חיובית, יושרה עסקית ובטיחות.
פחות דברים, שנעשים טוב יותר, עם השפעה רבה יותר
תוכנית הפעולה שלנו לצמיחה נותנת מענה לאתגרים האלה. בשנים הקרובות, ההתמקדות שלנו תהיה בארבעה סדרי עדיפויות של קיימות.
העידן הבא של קיימות ארגונית
העידן הראשון היה האזעקה להתעוררות. השני הוא הגדרת שאיפות לטווח ארוך. השלישי עוסק באספקת השפעה מהירה יותר, על ידי הפיכת התקדמות הקיימות לאינטגרלית עבור הביצועים העסקיים.
אנו מתכוונים להוביל בעידן החדש הזה על ידי:
מיקוד בהקצאת המשאבים שלנו
תוך שימוש בהקצאת הון כדי להתקדם בכל סדרי העדיפויות שלנו בתחום הקיימות.
פעולות דחופות יותר
עם מפות דרכים, אחריות ברורה ותגמול.
הסברה מערכתית יותר
באמצעות שיתוף פעולה עמוק יותר והסברה אסרטיבית יותר במדיניות.
מחפשים עוד מידע על קיימות?
גלה עוד על הגישה שלנו לקיימות ועל המחויבות המתמשכת שלנו לעשיית עסקים באופן אחראי.
זכויות אדם
זכויות אדם ממשיכות לעמוד בבסיס סדר היום שלנו מבחינת קיימות. גלה עוד על החברה שלנו.
שוויון, גיוון והכלה
גלה עוד על האופן שבו אנחנו פועלים למען חברה שבה כולם מקבלים יחס שווה.
הדוח השנתי של יוניליוור
קרא עוד על תוכנית הפעולה שלנו לקידום הצמיחה וכיצד אנו מגבירים ומשפרים את הביצועים שלנו.