אנו מאמינים כי אין מקום לצמיחה עסקית על חשבון בני האדם וכדור הארץ. לפיכך אנו משנים את האופן שבו אנו מנהלים עסקים ולכן אנו חותרים להוביל שינוי אמיתי באופן שבו עסקים מתנהלים.

תוכנית הקיימות של יוניליוור - Unilever Sustainable Living Plan (USLP) היא הדרך שלנו לקדם שינוי בתוך החברה. התוכנית שהושקה ב-2010 מעודדת צמיחה בת-קיימא באמצעות המותגים שלנו, תורמת להפחתת עלויות ומסייעת לבנות אמון בקרב כל בעלי העניין שלנו.

אנו מכירים בכך שצמיחה וקיימות אינן סותרות זו את זו. מדי שנה אנו צוברים ראיות נוספות לתועלת שמביאה תוכנית הקיימות לעסק שלנו כמו גם לחברה האנושית ולסביבה.

המחקר שלנו מראה כי יותר ממחצית הצרכנים כבר קונים או רוצים לקנות באופן בר קיימא. לפיכך פיתחנו את המותגים ברי הקיימא שלנו , מותגים עם ייעוד ברור אשר מקדמים אג'נדה חברתית או סביבתית ותורמים לתוכנית הקיימות.

כיום יש לנו 26 מותגים ברי קיימא כולל Dove, Lipton, Hellmann’s ו-Seventh Generation. באופן עקבי מותגים אלו הציגו צמיחה גבוהה יותר משיעור הצמיחה הממוצע של יוניליוור.

הודות להפחתת הפסולת וצמצום השימוש באנרגיה, בחומרי גלם ומשאבים טבעיים, אנו יוצרים אפיקי התייעלות חדשים ומצמצמים עלויות, תוך חשיפה מועטה לתנודתיות מחירים. שיפורים בהתייעלות סביבתית תרמו לקיצוץ מצטבר בהוצאות האנרגיה בגובה של יותר מ-600 מיליון אירו מאז 2008.

ניהול העסק באופן בר-קיימא מסייע להבטיח את שרשרת האספקה העתידית שלנו מפני סיכונים הקשורים בשינוי האקלים ובמיקור חומרי גלם.

נכון לסוף 2018, 56% מחומרי הגלם החקלאיים שלנו מגיעים ממקורות בני קיימא.

מודל עסקי מבוסס קיימות מסייע לנו לשמור על הרלוונטיות שלנו בקרב הצרכנים ומחזק את הקשרים שלנו עם בעלי עניין שונים.

נבחרנו כ- Graduate Employer of Choice (המעסיק הנבחר) בענף מוצרי הצריכה (FMCG) בכ- 50 מדינות.

תוכנית הקיימות הביאה תוצאות ראויות לציון. ברור לנו שהיא תורמת לצמיחה עסקית, מכיוון שהצרכנים בוחרים שוב ושוב במותגים שלנו כמו תלמה, Dove , Hellmann’s, ו-Omo.

למדנו רבות גם מה עובד ומה לא, ונמשיך לבצע שינויים כדי לעשות את הדברים כהלכה. אחד האתגרים הקשים ביותר העומדים בפנינו הוא היכולת לחולל שינוי מחוץ לעסק שלנו, בתחומים שאינם נתונים לשליטתנו הישירה.

אנו ממשיכים לחפש רעיונות ודרכים חדשות להשפיע על שרשרת האספקה המורחבת שלנו. ברור לנו כי שיתוף פעולה עם אחרים הוא המפתח להתמודדות מוצלחת עם אתגרים רבים בתחום הקיימות; אנו נמשיך להתמקד בכך ביתר שאת בשנים הבאות.

כעסק עינינו נשואות תמיד אל העתיד; אנו עושים מאמצים להשתפר ולהתפתח כדי שנוכל לשמור על ההובלה שלנו.

לוקחים את כל מה שלמדנו, כדי להפוך את השינוי למציאות.

יחד נמציא מחדש את הדרך שבה עושים עסקים.

אתם מצטרפים אלינו?